Von: Irene

<i>»Über das Gehalt spricht man nicht«, heißt es im besseren Fall und im Schlechteren steht sogar im Vertrag, dass darüber kein Wort verloren werden darf.</i> Eine Anwältin für Arbeitsrecht meinte mal, das könnte man getrost ignorieren. Gibt wohl keine Urteile, die solche Verträge legitimieren.